När det nya avtalet för deltidsbrandmännen i kommunen presenterades i början av året blev det hårt kritiserat av Brandmännens Riksförbund, BRF, som menade att det skulle bli svårare att rekrytera nya deltidsbrandmän med det nya avtalet. Det facket tyckte var dåligt med avtalet var att OB-tillägget för helger och kvällar skulle tas bort och ersättas med en höjd timersättning, att semesterersättningen skulle förändras och att biltillägget på 300 kronor per beredskapsvecka skulle försvinna. Joakim Jansson, räddningschef i beredskap, säger att förhandlingarna ändå gick bra och sedan den 1 maj gäller ett nytt avtal.
– Vi hittade en överrenskommelse med våra deltidare, säger han.
Avtalet ser ut som det var tänkt, med ändringen att bilersättningen har ersatts av ett fordonstillägg. Joakim Jansson säger att avtalet för 2017 nu ligger bakom dem och att de för en dialog med BRF för att hitta sätt att attrahera nya deltidsbrandmän och för att behålla dem de redan har. Han säger att han vill berömma deltidsbrandmännen och BRF efter de lyckade förhandlingarna.
– Det har varit konstruktivt och klokt och inga hot om uppsägningar. Vi har haft en seriös och bra dialog.
Deltidsbrandmannen Fredrik Johansson, avdelningsordförande för BRF i Västerviks kommun, är också nöjd med både förhandlingarna och avtalet.
– Vi har haft en kanondialog och vi har hittat en bra lösning som passar oss.
Han menar dock att avtalen inte bör vara lokala utan centrala. Avtalet är viktigt för yrkets framtid.
– Visst har det betydelse att vi får några kronor extra. Joakim Jansson tycker att vi är värda att satsa på.