Familjen sökte bygglov för att få bedriva en näringsverksamhet i sitt bostadshus. Den nya verksamheten innebar dels ändrad användning av huset, dels skulle den kräva en del yttre förändringar av huset.
Förändringen sågs med oro av några grannar som överklagade bygglovet först till länsstyrelsen, som gick på kommunens linje, och sedan till mark- och miljödomstolen.
Utöver detaljer i själva bygglovet skjuter grannarna in sig på att en familjemedlem numer jobbar på den avdelning i kommunen som hanterar bygglov. Anställningsprocessen ägde tidsmässigt rum samtidigt som bygglovsansökan.
Framförallt ifrågasatte grannarna om inte den chef som skötte anställningen var jävig. Chefen borde ha vetat att bygglovsansökan kom en från person som låg bra till för en anställning.
Miljö- och byggnadsnämnden avfärdade jävsanklagelserna: Den handläggare som prövade ärendet visste inte om att det kanske var en blivande arbetskamrat som stod bakom ansökan. Nämnden hänvisar också till att Västervik är en liten kommun. Kontoret måste hantera ansökningar av personer som man har kännedom om.
Mark- och miljödomstolen menar att det inte finns tecken på att den chef som höll i anställningen varit delaktig i handläggningen av bygglovet.
Rätten ser inte heller något fel i själva beslutet att tillåta näringsverksamheten i huset. Detaljplanen tillåter utöver bostad att husen i området även får användas för handel- och hantverk.